Über uns
Wir beraten und unterstützen Sie rund um Corporate Learning und gestalten mit Ihnen die Transformation zu einer lernenden Organisation.
orizon bedeutet Horizont und steht für das Neue, Grenzenlose und die Lernenden.
os ist das Operating System und dahinter verbergen sich die Lerntechnologien und -orte.
Vernetzt ergibt dies orizonos – das zukunftsfähige, lernerzentrierte Lernökosystem.
Unser Ansatz
Wir verfolgen einen lernerzentrierten Ansatz und sehen Lerntechnologien als Mittel zum Zweck in einem funktionierenden Lernökosystem.
Wir vernetzen Lerninhalte, Lernformate, Orte und Technologien. So schaffen wir die Basis für kontinuierliches und agiles Lernen.
Zur Gründerin
Mich selbst weiterzuentwickeln, zu lernen oder Andere darin zu unterstützen hat mich irgendwie schon immer interessiert. Somit ist es wohl auch nicht sehr verwunderlich, dass ich nach meinem BWL-Masterstudium schon bald ins Corporate Learning eingestiegen bin. Daraus ist eine grosse Leidenschaft entstanden. Und die hat mich bis heute nicht mehr losgelassen.
Mit Neugier beschäftige ich mich mit dem Thema, den Entwicklungen, Trends und vor allem mit dem digitalen Lernen. Die digitale Transformation bringt viele und spannende Möglichkeiten mit sich. Möglichkeiten, die grosses Potenzial bieten. Doch nicht selten steht die Technologie zu sehr im Vordergrund. Und genau das verhindert den wirklichen Erfolg der Transformation. Daraus ist Orizonos entstanden: die Symbiose zwischen Mensch und Technologie.
Tatjana Angst, CEO
